FIRMAINFORMASJON
L.Pedersen Bedriftsutvikling ble startet av Linda Pedersen i 2001.
L.Pedersen Bedriftsutvikling er et enkeltpersonforetak startet av Linda Pedersen i 2001. Jeg har embetseksamen (cand.paed) fra Pedagogisk Forskningsinstitutt, Universitetet i Oslo - som regnes for Norges høyeste utdanning i veiledning, undervisningsplanlegging, evaluering og ledelse. Har i tillegg et to-årig statsstipendiat i design av verktøy for leder- og personalutvikling i STILO-programmet hos Administrasjonsdepartementet. Foredragsholder, coach og konsulent med over 14 års erfaring i bransjen. L.Pedersen Bedriftsutvikling har faglig tilknytning til organisasjonspsykologene Optimas.
Om konsulenten
CV
FIRMAETS GRUNNVERDIER
L.Pedersen Bedriftsutvikling ser mennesket i organisasjonen som et åndsvesen med skapende ressurser. Å legge til rette for at disse ressursene kommer til uttrykk i det enkelte mennesket og i samspillet mennesker i mellom, er å berede grunnen for en lærende organisasjon.
Vi skaper organisasjoner som ligner på oss selv. Det vi kan se i organisasjonen, er som hos mennesket, bare toppen av isfjellet. Organisasjonen har også en personlighet som er mer skjult. Her ligger bedriftskulturen som består av både bevisste og ubevisste prosesser. Når prosesser i bedriftskulturen blir bevisstgjort, blir de lederens viktigste styringsverktøy.
ARBEIDER SYSTEMISK OG ORGANISK
L.Pedersen Bedriftsutvikling arbeider ut fra et systemisk og organisk perspektiv. Det innebærer å betrakte organisasjonen som en organisme hvor alle deler er avhengige av hverandre og hvor påvirkninger i en del av virksomheten fører til endringer i en annen. Det innebærer at hendelser i organisasjonen gjerne oppstår langt fra årsakene og at handlinger påvirker hverandre uten at vi umiddelbart ser hvordan. En forståelse av hvordan ting henger sammen, er et viktig steg på vei mot en sunn bedriftskultur.